Entgeltoptimierung – Beratung in München und bundesweit

Entgeltoptimierung in München und deutschlandweitMit steigendem Fachkräftemangel konkurrieren Unternehmen in zunehmendem Maße um hochqualifizierte Mitarbeiter. Im Umfeld des demografischen Wandels, welcher die Situation am Arbeitsmarkt nur noch weiter verschärft, steht das Personalmanagement vor der anspruchsvollen Aufgabe, Schlüsselpersonal zu halten und Nachwuchstalente zu gewinnen. Zur Bewältigung dieser Problemstellung sind Konzepte gefragt, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern, und im gleichen Zuge die Personal- und Lohnnebenkosten im Rahmen zu halten. Hier kommt die Entgeltoptimierung, häufig auch Nettolohnoptimierung, Vergütungsoptimierung oder Gehaltsoptimierung genannt, ins Spiel. Die Bedeutung ist in allen Fällen dieselbe: einen Lohnanteil in steuer- und sozialversicherungsrechtlich begünstigte Zusatzleistungen zu tauschen, um für den Arbeitgeber kostenneutral eine höhere Nettoauszahlung an den Mitarbeiter zu erreichen. Maßnahmen zur Vergütungsoptimierung machen einen entscheidenden Baustein zahlreicher Mitarbeiterbindungsprogramme aus und fördern Loyalität, Motivation und Employer Branding. Die Strategie- und Unternehmensberatung Langer & Partner aus dem Raum München entwirft durchdachte Konzepte zur Entgeltoptimierung und hilft Unternehmen dabei, dem Fachkräftemangel wirkungsvoll gegenzusteuern.

Im Rahmen von nettolohnoptimierten Gehaltsmodellen können Arbeitgeber ihre Beschäftigten mit steuerfreien Vergütungsbestandteilen für gute Leistungen belohnen – und dabei zusätzlichen Mehrwert beispielsweise durch die Verbesserung der persönlichen Absicherung des Mitarbeiters schaffen. Zusatzleistungen wie die betriebliche Altersversorgung, die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung oder die betriebliche Krankenzusatzversicherung leisten einen wertvollen Beitrag zum individuellen Vorsorgeportfolio der Beschäftigten.

Die Einführung derartiger freiwilliger betrieblicher Sozialleistungen kann jedoch hohe Anforderungen an die Umsetzung stellen und gegebenenfalls eine Belastung für die personellen Ressourcen mit sich bringen. Hinzu kommen mögliche rechtliche Fallstricke bei der Abwicklung. Wir bieten Ihnen eine optimale Gestaltung auch komplexer Optimierungskonzepte und garantieren 100-prozentige Rechtssicherheit durch unsere externen Netzwerkpartner, bestehend aus erfahrenen Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern. Nutzen Sie unsere Erfahrung und Spezialisierung im Bereich der betrieblichen Sozialleistungen und implementieren Sie ein Konzept zur Entgeltoptimierung ohne größeren zusätzlichen Verwaltungsaufwand. Unser Team in München und Nördlingen steht Ihnen für ein Erstgespräch zu den Optionen gern zur Verfügung.

Interessiert? Lassen Sie sich beraten – telefonisch oder online.

Langer & Partner
Strategie- und Unternehmensberatung

Standort Nördlingen:
Am Reißturm 6
86720 Nördlingen
Tel: +49 9081 29044-0
Fax: +49 9081 2765335
Standort München:
Schleißheimer Straße 25
80333 München
Tel: +49 89 26035102

Kontaktinformation

Wir freuen uns von Ihnen zu hören: Per Telefon oder E-Mail.

Hier finden Sie uns

Langer & Partner
Strategie- und Unternehmensberatung

Standort Nördlingen:
Am Reißturm 6
86720 Nördlingen
Tel: +49 9081 29044-0
Fax: +49 9081 2765335
Standort München:
Schleißheimer Straße 25
80333 München
Tel: +49 89 26035102